9月13日，中信证券执行委员马尧辞职。
这是高管变动历来较少的“券业一哥”，近四个月以来辞职的第四位高管。
马尧是中信证券老人，早在中信证券成立的第三年——1997年，马尧即加盟中信证券，他曾在中信证券多个部门担任要职，包括风险控制部副总经理、债券销售交易部副总经理、资本市场部行政负责人、金融行业组负责人、投资银行管理委员会委员等。
2017年，马尧首次出现在中信证券高管名单中，职务为执行委员会委员。他是中信证券高管中为数不多的持有中信证券股份者，此前为2万股，2022年增至2.3万股。
作为持有2万余股中信证券股票、资深老人的马尧，待遇同样可圈可点。记者根据Wind数据梳理发现，2018年至今，除2019年以外，马尧薪酬之高始终位于中信证券前二。
在券业薪酬高峰的2021年，其年薪曾高达1162.63万元，排在中信证券高管首位，远高于时为中信证券执行委员会委员、并且担任总经理一职的杨明辉（998.68万元）。近两年来，在券业限薪叠加券商业绩下滑之下，马尧薪酬连续大降，2023年降至546.49万元，但仍为中信证券高管待遇第二高者。
马尧可观的薪酬，得益于其担任中信证券核心业务高管，为中信证券带来不菲的收入。根据中信证券2023年年报披露，除了担任中信证券执行委员以外，马尧同时为中信证券投资银行管理委员会主任，并兼任中信里昂证券、中信证券（香港）有限公司董事。
投行历来是中信证券的核心优势业务，投资银行管理委员会主任的重要性不言而喻。
IPO降速之下的2022年，中信证券投行收入曾高达86.54亿元，高出排在第二的中金公司16.48亿元，较排在第三的中信建投更是高出27.27亿元。
“在IPO黄金时期，头部券商投行中高层，年薪数百万乃至上千万的并不鲜见。”有券商投行分管领导告诉21世纪经济报道记者，“投行管理层收入与投行业绩高度挂钩，投行创收锐减之下，投行高管的薪酬也会随之明显下调。”
伴随“827新政”以来沪深交易所IPO节奏、再融资规模的双双收紧，券商股权业务愈发难做，投行收入陷入集体滑坡。作为“券业一哥”的中信证券也未能幸免。根据其2024年半年报，今年1-6月，中信证券投行收入由去年同期的38.24亿元锐减至17.35亿元，降幅高达54.63%。
收入锐减的同时，中信证券憾失保持多年的A股IPO承销冠军之位。其上半年A股IPO主承销规模为50.66亿元，市场份额15.59%，排名市场第二。
回至人事变动，一个细节值得关注。
中信证券属于证券公司中高管变动频率相对较低者，但今年5月底以来，其高管却频频变动。马尧已经是中信证券近四个月以来辞职的第四位高管。
今年5月24日，总经理杨明辉到龄退休，辞去一应职务，董事长张佑君代行总经理一职。
7月26日，叶新江因到龄退休不再担任公司高级管理层成员职务。
8月28日，张国明到龄退休，辞去合规总监、首席风险官职务。同时聘任任仲飞担任合规总监，杨海成出任首席风险官。
不过，与此前高管不同的是，马尧此番辞职并非退休，而是因为工作变动。根据知情人士透露，其下一站或为中信集团。
中信证券是中信集团的孙公司。中信证券第二大股东为中信金控（持股15.52%），中信金控是中信集团全资子公司。除了中信证券，中信金控旗下还拥有5家子公司股市杠杆配资，分别为中信科技（持股100%）、中信信托（持股100%）、中信消费（持股70%）、中信银行（持股66.84%）、中信保诚人寿（持股50%）。
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